Клиент из малого бизнеса, выручка около 150 млн, 15 сотрудников в штате.

У клиента небольшой штат сотрудников, порядка 12 - 15 человек за проверяемый период, оплата труда только окладная, сложных расчетов нет, однако было проверить, что все в порядке и никакие старые истории не «всплывут».

Компания занимается разработкой дизайн проектов и художественным оформлением.
Бухгалтерские и налоговые процессы выстроены, имеется свой штатный бухгалтер, который осуществляет ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета, формирует и сдает отчетность, предоставляет данные для финдира.

В чем была ошибка на 154 тыс руб?

В итоге за 2022-2023 годы надо было заплатить одну сумму страховых взносов , а бухгалтерия перечислила больше на 154 тыс руб.

В отчетности же были отражены суммы без учета льгот, и при этом удивительно, но камеральные проверки все расчеты прошли, хотя применение пониженного тарифа для субьектов МСП это обязанность, а не право. Видимо, автоматически этот момент никак ФНС не отслеживается.

Вывод: отсутствие периодического контроля даже своей штатной бухгалтерии может давать печальный результат в виде излишне уплаченных налогов.